Unesr realizó con éxito el segundo congreso de nuevas tendencias de la gerencia en El Vigía

Enrique Rivera

Frontera Digital EL Vigía  

 

Recientemente se llevó a cabo en el auditorio del Núcleo Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez; el segundo congreso de nuevas tendencias de la Gerencia Estratégica y la Gerencia del Talento Humano.

Así lo indicó Jorge Vladimir Molina Osorio, director de la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez, quien acotó que este  segundo congreso fue un total éxito que fue organizado y coordinado desde la subdirección de posgrado, bajo la responsabilidad de Yacyra Granadillos, en conjunción con el coordinador de la maestría, el profesor José Luis Márquez y los participantes de las dos maestrías de gerencia estratégica en ciencias de la administración y la maestría en gerencia del talento humano.

Comentó Molina Osorio, que dicho evento es una tradición por cuanto el año pasado se celebró el primer congreso de gerencia del talento humano, nuevas tendencias del talento humano y este año pues agregamos la gerencia estratégica que es uno de los elementos que proyecta nuestro núcleo como uno de los elementos preponderantes en la formación del talento humano y acrecentar de una u otra manera el conocimiento en nuestra sociedad de El Vigía.

Aseveró el director de este núcleo universitario, que este evento proyecta nuestra universidad y ofrece la oportunidad para que los profesionales de nuestro municipio y de los municipios adyacentes tengan la oportunidad de acceder también a conocer los distintos programas de educación o de cuarto nivel que estamos ofreciendo acá en la universidad. Llámense especializaciones, maestrías tanto en el área de administración como en el área de educación y próximamente estaremos abriendo ya nuestro ciclo a nivel de doctorado, en el área de educación y tenemos un doctorado también en el área de la administración de Ciencias Administrativas.

Por su parte Ronaldy Rey, indicó que el tema que desertó a los participantes fue sobre la inteligencia artificial, donde se mostró que hay un impacto ciertamente bien significativo y bien importante a nivel gerencial, pero también hay desafíos que debemos tener presente y que hay amenazas con las cuales tenemos que combatir para que esas máquinas no nos desplacen como seres humanos.

Comentó Rey. El tema tenía el propósito de fortalecer como herramienta estratégica a la inteligencia artificial, pero se trata también de que tengamos en cuenta que nuestras organizaciones tienen un recurso sumamente importante como es el recurso humano y no perderlo.